A função social do direito do trabalho através de ações afirmativas

uma análise sobre a repercussão do programa de trainee para negros da empresa Magazine Luiza

Resumo

O presente trabalho propõe abordar sobre a função social do direito do trabalho através dos programas de inclusão social, por meio de ações afirmativas e sua importância social para inclusão de minorias no mercado de trabalho. A partir daí se procederá uma análise sobre a repercussão nas mídias sociais e no âmbito jurídico sobre o programa de trainee promovido pela empresa Magazine Luiza para o ano de 2021. O tema se justifica, pois, apesar do Brasil ser um país marcado por diversas etnias, a desigualdade racial ainda é visível, sobretudo no âmbito laboral, uma vez que negros e pardos são minorias em termos de ocupação no mercado de trabalho, primordialmente nos setores gerenciais, segundo dados apresentados pelo IBGE, ou seja, o mercado de trabalho brasileiro é excludente, sendo de suma importância a efetivação de políticas inclusivas a efetivar os princípios estabelecidos na Constituição Federal de 1988. Neste trabalho serão apresentados dados sobre o tema, e será explanado como as ações afirmativas podem contribuir como uma ferramenta inclusiva e protetiva ao trabalhador. As metodologias de pesquisa adotadas foram o levantamento bibliográfico, metodologia analítico-quantitativa com base nos dados levantados pelo IBGE e a metodologia analítico-descritiva.