Desafios e conquistas na integração interprofissional, promoção de equidade e valorização dos trabalhadores no SUS

Resumo

O objetivo foi relatar os desafios e conquistas na integração interprofissional, promoção de equidade e valorização dos trabalhadores no SUS. Trata-se de um estudo descritivo do tipo relato de experiência, elaborado com base no trabalho desenvolvido no PET-Saúde: Equidade no Grupo de Formação de Volta Redonda, RJ.  Buscou-se relacionar a integração interprofissional e a promoção da equidade no ambiente de trabalho do SUS, com foco na valorização dos trabalhadores. O PET-Saúde: Equidade, integrou profissionais e estudantes de nutrição, enfermagem, odontologia, medicina, educação física e direito no grupo de Formação de Volta Redonda (RJ), com foco na valorização dos trabalhadores do SUS e promoção da equidade. Foram realizadas oficinas e rodas de conversa sobre saúde mental, saúde do trabalhador e políticas de equidade. Os questionários foram aplicados para diagnosticar as demandas dos trabalhadores, gerando propostas de intervenção. O projeto enfrentou desafios na integração interprofissional, mas obteve avanços, especialmente na colaboração com o curso de Direito, que contribuiu com estratégias jurídicas para lidar com diferentes temas. A resistência em responder o questionário gerou dificuldades, mas também possibilitou a criação de uma cartilha premiada, destacando a importância da colaboração entre as áreas. O PET-Saúde: Equidade promoveu a reflexão crítica dos estudantes sobre os desafios do SUS e a relevância da interprofissionalidade, evidenciando a importância da integralidade na formação e no fortalecimento das políticas de equidade no SUS. A experiência reforçou a necessidade de fortalecer a educação permanente e a integração interprofissional em diversas unidades do SUS.