People Skills
a importância do desenvolvimento de habilidades comportamentais e socioemocionais essenciais para o contador inserido na Industria 4.0
DOI:
https://doi.org/10.47385/tudoeciencia.1004.2023Palavras-chave:
People Skills, Desenvolvimento de Habilidades, Comportamentais e Socioemocionais, Contador, Industria 4.0Resumo
A questão central do tema encontra-se atrelado à Industria 4.0, ou seja, no cerne da Revolução Industrial, iniciada no século XVIII que permitiu o surgimento da indústria e a consolidação do capitalismo culminando nas transformações do planeta. A Pesquisa busca identificar quais habilidades comportamentais e socioemocionais o profissional inserido na Indústria 4.0 deve desenvolver, além de possuir perfil analítico e ter conhecimento amplo em matemática. Acredita-se ser indispensável um upgrade nas habilidades técnicas, até então conhecidas pelo mercado por conta da inserção de novos atributos identificados: empresários exigentes, Inovação em tecnologia, negociação e encantamento (TAVARES, 2021). A Indústria 4.0 tem provocado transformações profundas no âmbito econômico, político e social. No que se refere a profissão do contador, fato gerador dessa investigação, far-se-á mister melhor desenhar as novas funções e estabelecer novas Hards e People Skills pelo fato desse profissional já ser um elemento estratégico fundamental de conexão de todos os setores da empresa. Em última análise percebeu-se que a conexão entre o desenvolvimento de Hards Skills e People Skills pode favorecer a construção do contador plural tão necessário na concepção da Contabilidade Estratégica inserida na Industria 4.0, visto buscar equilibrar a tecnologia com as relações humanas, consideradas essenciais consideradas essenciais na reumanização de todo processo empresarial.
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